株式会社クロックハンズ

ニッポンの採用をカラフルに。

オウンドメディアリクルーティング支援

原稿作成・広告運用代行

新たな採用手法！業種・職種を問わず、幅広い求職者が利用しています。

＃求人ボックス # Indeed # スタンバイ

求人メディアではなく、検索サイトを使った仕事探しが当たり前の時代になりました。　

１）世の中のさまざまな求人情報をまとめて検索できるサービス

求人メディア、会社HP、ハローワークの情報など「求人」だけをまとめて検索できるgoogleのような存在です。
その便利さから、「検索サイトでまとめて検索する」のが当たり前の時代になりました。

２）何百件掲載しても、予算・掲載期間を自由に設定できます。

一般の求人メディアのように１案件×1週間で何万円というような固定価格ではないく、
効果を見ながら、案件ごとに予算や掲載期間を自由に設定できるため、無駄なコストを省くことができます。

３）費用対効果を数値化し、人材紹介や他求人サイトを下回る採用コストの達成を目指します。

検索サイトでの求人募集は原稿内容の改善(検索ワードの研究や、職種名の変更)により大きく成果が異なる採用手法です。
月毎のPDCAサイクルを徹底し、採用コストの最適化・効果の最大化を図ります。
現状の1人あたり採用コストを圧縮し、未充足職種における人員の充実を目指します。