株式会社クロックハンズ

採用活動を円滑に進めるためには、ターゲットの興味や関心を集められるコンテンツを用意することが大切です。
特に若手人材にとって「共感できるかどうか」といった点は非常に重要であり、働くイメージが持てない企業には興味すら持ちません。

採用マンガを活用することで、ストーリーやキャラクターを通じて企業に興味を持ってもらえるようになるため、応募数の増加などに繋げやすくなります。

採用マンガの制作では、シナリオの作成や作画といったさまざまな工程が発生します。
これらの作業には「プロの手」が必要になるため、どうしてもコストがかさみやすくなります。
また、制作にある程度時間がかかるため、余裕を持って準備を始めていかなければなりません。
とはいえ、一度制作すればさまざまなシーンで活用できるため、長期的に見るとコスパが良くなるケースもあります。

採用マンガを説明会や企業ブースで配布するのもおすすめです。
一般的に、説明会や企業ブースでは、パンフレットなどを配布するケースが多いのですが、ほとんどの企業が同じようなパンフレットを活用しているため、インパクトを与えるのが難しいです。
一方、採用マンガを活用している企業は比較的少ないため、求職者の記憶に残りやすくなります。
 

採用マンガは、以下のような特徴を持つ企業におすすめの施策です。
✅️ 中小企業やベンチャー企業
✅️ 若年層にアプローチしたい企業
✅️ ブランディングを重視したい企業
それぞれについて、詳しく見ていきましょう。

大手企業に比べて知名度やブランド力に劣る中小企業やベンチャー企業こそ、採用マンガを活用すべきといえます。
なぜなら、採用マンガを制作することで「どんな企業なのか」「どんな職場なのか」といったことを瞬時に伝えられるからです。
これにより、競合との差別化を行いやすくなるため、自社に合った優秀な人材を確保しやすくなります。
 

採用マンガは、若年層にアプローチしたい企業にピッタリです。
特に、Z世代やミレニアル世代と呼ばれている若者は、文章での概要説明よりもストーリー性や共感性を重視する傾向にあるため、企業理解のハードルをグッと下げられます。
 

採用マンガは、優秀な人材の発掘だけでなく、自社のブランディングにも繋がります。
雰囲気の良さや想いなど、文章では伝えにくい価値観を表現しやすいため、自社ならではの魅力や特徴を伝えたい場合には特におすすめです。

採用マンガは、優秀な人材をスムーズに確保したい企業にピッタリの施策です。
しかし、採用マンガは「クオリティ」がとても重要であり、内容が薄いと逆効果になってしまうこともあります。
ターゲットに刺さる魅力的な採用マンガを制作するためには、専門知識を持ったプロに依頼するのがおすすめです。
とはいえ、マンガ制作に対応している会社は複数存在しているため、どこに相談すべきか悩んでしまいますよね。

そんなときは、採用マンガ制作の実績が豊富な「クロックハンズ」にお任せください。
弊社は、会社の魅力を伝えるマンガ制作に強みを持っています。
熟練のスタッフが丁寧にヒアリングを行い、ニーズに沿ったマンガを制作いたしますので、ターゲットに刺さる採用マンガをご希望の方はお気軽にご相談ください。

採用マンガは、文章や写真では伝えにくい企業の魅力や空気感を「物語」として発信できる、比較的新しい採用コンテンツです。
社風やビジョンなどをわかりやすく発信できるため、求職者の「共感」も得やすくなります。
また、求職者がより具体的なイメージを持てるようになりますので、採用後のミスマッチ防止にも繋がります。

しかし、採用マンガのクオリティが低いと逆効果になってしまうこともありますので、時間をかけてじっくり制作を進めていきましょう。

「社内での採用マンガ制作が難しい・・・」
「クオリティの高い採用マンガをプロに作ってもらいたい」
とお考えの方は、採用マンガの制作実績が豊富な「クロックハンズ」までお気軽にご相談ください。