お客様や従業員のご家族とも繋がる
社内報 ⇒ 社外報

オープンな情報発信が新たな企業ブランドを創る。

 

売上拡大・人材採用・マネジメントの key は従業員エンゲージメント。

#社内報 ⇒ 社外報へ

 
 

オープンな情報発信が新たな企業ブランドを創る。

メンバーそれぞれが 夢や目標を言葉にする場とした社内報。

#会社の個性に人が集まる時代

 
 

3年後、5年後の自分が描けているか?未来に向けた想いを語る場を。

ページトップ

株式会社クロックハンズ ― ニッポンの採用を カラフル に。―